SAP’nin HCM(Human Capital Management) uygulamaları kapsamında yer alan SAP ESS (Employee Self Service/ Çalışan Self Servis)/MSS(Manager Self Service/ Yönetici Self Servis) kullanılarak çalışanların ve yöneticilerin internet / intranet üzerinden insan kaynakları süreçlerine aktif katılımı sayesinde çalışanlar da uzmanlar da yöneticiler de daha mutlu.

SAP’NİN ALTIN PARTERİ ÇÖZÜMEVİ DANIŞMANLIK UYGULAMAYA OLAN TALEBİN ARTTIĞINI BELİRTİYOR.

SAP kullanan şirketlerde insan kaynakları modülünde ESS/MSS yapısının kolayca hayata geçirilebileceğini, bu yatırıma olan talebin arttığını belirten Çözümevi Danışmanlık Genel Müdürü Hakan Çolak; sistemin sektör bağımsız olarak tüm şriketlerin, çalışanları için hayatı kolaylaştıran ve kurum içi iletişimi hızlandıran bir yapı olduğunu vurguluyor. ESS/MSS sistemi sayesinde insan kaynakları departmanı yetkilileriyle görüşmeye ya da kağıt formları doldurmaya gerek kalmadan işlemler hızlıca gerçekleştirilebiliyor. Who is who (kim kimdir) gibi uygulamalar ile şirket içerisindeki iletişimin artmasına katkı sağlayan uygulamalar, aynı zamanda departman yöneticilerinin pek çok konuda astlarına ait güncel bilgileri zahmetsizce almalarını sağlayarak, insan kaynakları departmanlarının iş yükü azaltıyor ve departmanların kendi iş güçlerini planlaması konusunda da özgürlük sağlıyor.

SİSTEMİN SAP KULLANMAYAN ŞİRKETLERE KURULMASI DA OLDUKÇA KOLAY

SAP ERP (kurumsal kaynak planlama) ürünün alt modüllerden yalnızca biri olan insan kaynakları yönetimi uygulamasını talep eden firmaların Çözümevi Danışmanlık’a başvurmaları yeterli. ESS/MSS uygulamaları dışında SAP HR sayesinde ayrıca, Personel İdaresi, Ücret Yönetimi, Personel Masraf Planlaması, 60 ülkenin desteklendiği Bordro, Zaman Yönetimi,Bütçe Yönetimi, İşe Yerleştirme Yönetimi, Yetkinlik Yönetimi,Performans Yönetimi, Eğitim ve Toplantı Yönetimi ve Seyahat Yönetimi uygulamalarını gerçekleştirmek de mümkün. Detaylı bilgi ; + 90216 467 1457 no’lu telefondan ya da contact@cozumevi.com adresinden talep edilebilir.